Maîtriser le cadre juridique RH pour éviter les risques en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser le cadre juridique RH pour éviter les risques en entreprise

Cette formation s'adresse aux professionnels RH et managers confrontés aux enjeux juridiques dans leur quotidien. L'objectif est de leur fournir des clés concrètes pour sécuriser leurs pratiques : gestion des contrats, périodes d'essai, absences, sanctions disciplinaires et ruptures de contrat. À travers des cas pratiques et des études de situations réelles, les participants acquerront les réflexes nécessaires pour anticiper les risques et éviter les contentieux. La formation intègre les dernières évolutions légales et jurisprudentielles, avec un focus sur les spécificités des petites et moyennes entreprises.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les obligations légales de l'employeur en matière de contrats et de gestion du personnel
• Appliquer correctement les règles de la période d'essai et des clauses contractuelles
• Maîtriser les procédures de gestion des absences et des congés pour éviter les contentieux
• Connaître les bonnes pratiques pour prononcer et documenter des sanctions disciplinaires
• Savoir gérer une rupture de contrat de manière sécurisée et conforme

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion RH ou administrative appréciée mais non obligatoire.
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion administrative et juridique des salariés dans une entreprise