Maîtriser le cadre légal du travail pour les services RH | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser le cadre légal du travail pour les services RH

Cette formation permet aux participants de comprendre les obligations légales des employeurs en matière de droit du travail, d’identifier les pièges à éviter et de sécuriser les processus RH. À travers des études de cas concrets et des mises en situation, les stagiaires acquièrent les réflexes nécessaires pour gérer conformément les situations à risque : embauche, contrats, durée du travail, congés, discipline, rupture. La formation s’adapte aux spécificités sectorielles et intègre les dernières évolutions législatives.

Objectifs pédagogiques

• Connaître les obligations légales des employeurs et leurs conséquences en cas de non-respect
• Identifier les points de vigilance dans les contrats de travail et les formalités associées
• Maîtriser les règles relatives à la durée du travail, aux congés et à la discipline
• Anticiper les risques juridiques lors des embauches, mutations ou ruptures de contrat
• Appliquer des bonnes pratiques pour sécuriser les décisions RH au quotidien

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en administration du personnel est un plus.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant former ses équipes RH aux exigences légales pour limiter les contentieux et optimiser la gestion administrative du personnel.