Maîtriser le conseil RH et l'accompagnement au changement | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser le conseil RH et l'accompagnement au changement

Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines et aux managers souhaitant renforcer leurs compétences en conseil stratégique et en gestion des transitions. À travers des méthodes éprouvées et des études de cas concrets, les participants développeront une approche pragmatique pour accompagner les changements organisationnels, gérer les résistances et impliquer les collaborateurs. L'accent est mis sur la création de plans d'action adaptés aux spécificités de chaque entreprise, tout en respectant les enjeux de performance et de bien-être au travail.

Objectifs pédagogiques

• Concevoir un dispositif d'accompagnement adapté à une transformation organisationnelle
• Identifier et lever les résistances au changement en entreprise
• Structurer un plan de communication interne pour les projets de changement
• Évaluer l'impact humain des transformations et ajuster les actions
• Développer des outils pratiques pour mesurer l'engagement des équipes pendant les transitions

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience professionnelle en gestion de projet ou en ressources humaines. Une première expérience en conduite du changement est un plus.
• Public visé : Toute personne en charge d'accompagner les évolutions stratégiques ou culturelles dans une entreprise.