Maîtriser le droit des relations collectives en entreprise pour sécuriser vos pratiques RH | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser le droit des relations collectives en entreprise pour sécuriser vos pratiques RH

Cette formation décrypte les mécanismes du droit des relations collectives de travail, essentiels pour piloter une gestion sociale conforme et apaisée. À travers des cas concrets et des simulations, les participants analysent les droits et devoirs des employeurs comme des représentants du personnel. L’accent est mis sur les obligations de consultation, les procédures de négociation et la prévention des conflits. Adaptée aux entreprises de toutes tailles, cette session permet d’éviter les contentieux tout en optimisant les relations internes.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les cadres légaux des relations collectives de travail
• Identifier les obligations de consultation et de négociation
• Maîtriser les procédures de mise en place des instances représentatives
• Anticiper et gérer les risques de conflits collectifs
• Optimiser le dialogue social pour une gestion RH performante

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Connaissances basiques en droit du travail souhaitables mais non obligatoires.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant sécuriser ses pratiques en matière de dialogue social et renforcer sa conformité légale.