Maîtriser le droit du travail pour piloter la fonction RH efficacement | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser le droit du travail pour piloter la fonction RH efficacement

Cette formation d'une journée vise à doter les professionnels des ressources humaines des connaissances juridiques indispensables pour gérer les situations courantes en droit du travail. Les participants apprendront à identifier les obligations légales de l'employeur, à rédiger des documents conformes et à anticiper les contentieux. L'approche pédagogique repose sur des cas concrets et des échanges avec l'intervenant, expert en droit social. Adaptée aux besoins des équipes RH en entreprise, elle permet de renforcer la sécurité juridique des pratiques tout en optimisant l'efficacité opérationnelle.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les sources et principes fondamentaux du droit du travail
• Identifier les obligations légales de l'employeur en matière de recrutement, contrats et conditions de travail
• Rédiger des documents conformes (contrats, avenants, courriers disciplinaires)
• Maîtriser les règles encadrant le temps de travail et les congés
• Anticiper et gérer les risques juridiques liés aux relations individuelles du travail

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en administration du personnel est un atout.
• Public visé : Toute personne amenée à prendre des décisions en gestion du personnel et souhaitant sécuriser ses pratiques juridiques.