Maîtriser les enjeux juridiques critiques pour les équipes RH en 2024 | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser les enjeux juridiques critiques pour les équipes RH en 2024

Cette journée exclusive approfondit des sujets peu traités en formation classique : comptabilisation des temps de travail, gestion des arrêts maladie sous contrôle judiciaire, et rédaction de clauses contractuelles à l'épreuve des tribunaux. Les participants repartent avec des modèles prêts à l'emploi et une méthodologie pour auditer leurs pratiques RH. La formation intègre les dernières jurisprudences 2023-2024 et les sanctions prévues par la loi plein emploi. L'accent est mis sur la prévention des litiges et la sécurisation des processus décisionnels.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les pièges juridiques dans la rédaction des contrats de travail
• Anticiper les conséquences des nouvelles jurisprudences sur la rupture conventionnelle
• Sécuriser la gestion des arrêts maladie et leurs impacts financiers
• Élaborer des procédures internes conformes aux dernières évolutions légales
• Maîtriser les outils de prévention des contentieux

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion administrative du personnel et connaissances de base en droit social.
• Public visé : Toute entreprise soucieuse de réduire ses risques juridiques liés à la gestion du personnel