Maîtriser les fondamentaux du droit social pour les équipes managériales | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser les fondamentaux du droit social pour les équipes managériales

Cette formation d'une journée aborde les mécanismes clés du droit social en France, en mettant l'accent sur les obligations des employeurs et les droits des salariés. Elle couvre les principes de base en matière de contrat de travail, de temps de travail, de rupture de contrat et de gestion des litiges. Les participants apprennent à identifier les risques juridiques courants et à appliquer les bonnes pratiques pour les prévenir. La formation alterne apports théoriques et études de cas concrets pour renforcer l'autonomie des managers dans leurs décisions quotidiennes.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les obligations légales de l'employeur en matière de contrat de travail
• Identifier les principales règles encadrant le temps de travail et les congés
• Savoir gérer les situations de rupture de contrat dans le respect de la loi
• Anticiper et traiter les litiges individuels courants
• Renforcer la conformité des pratiques RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique n'est exigé. Une expérience en gestion d'équipes ou en administration du personnel est un plus.
• Public visé : Cette formation s'adresse aux professionnels impliqués dans la gestion des ressources humaines ou des relations sociales au sein de leur entreprise, souhaitant consolider leurs connaissances juridiques.