Management adaptatif : clarté, écoute et engagement pour fidéliser | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Management adaptatif : clarté, écoute et engagement pour fidéliser

Cette formation propose une approche pragmatique du management adaptatif, basée sur l'analyse des besoins individuels et collectifs. Elle combine outils d'évaluation, techniques de communication non-violente et stratégies d'ajustement des pratiques managériales. Les participants repartent avec des méthodes immédiates pour identifier les leviers de motivation, gérer les désengagements et construire un environnement de travail propice à la fidélisation. L'accent est mis sur des cas réels et des exercices concrets, adaptés aux réalités des entreprises.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les mécanismes de désengagement et leurs causes
• Appliquer des techniques d'écoute active pour capter les signaux faibles
• Ajuster son style de management selon les profils et situations
• Mettre en place des outils de feedback constructif
• Développer une stratégie de fidélisation alignée avec les valeurs d'entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 6 mois en management d'équipe.
• Public visé : Toute personne en position de management souhaitant réduire l'absentéisme et augmenter la rétention des talents.