Manager et accompagner le changement par les compétences RH | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager et accompagner le changement par les compétences RH

Cette formation professionnelle s'adresse aux responsables RH, managers et dirigeants souhaitant structurer leur démarche de transformation en s'appuyant sur l'analyse des compétences et l'accompagnement au changement. Elle propose des outils concrets pour identifier les besoins en compétences, anticiper les résistances et engager les collaborateurs dans les projets de mutation. À travers des cas pratiques et des retours d'expérience, les participants acquièrent des méthodes pour aligner les ressources humaines avec les objectifs stratégiques de leur organisation.

Objectifs pédagogiques

• Savoir analyser les compétences existantes selon les enjeux de transformation
• Identifier les écarts et priorités pour aligner les ressources humaines
• Construire un plan d'accompagnement adapté aux profils et résistances
• Maîtriser les outils pour mesurer l'impact des évolutions
• Doter les managers d'une méthode reproductible pour piloter le changement

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience en gestion de projet ou en ressources humaines. Connaître les bases des processus RH.
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion des compétences et de l'accompagnement des équipes lors de projets de transformation