Manager la diversité pour renforcer performance et cohésion d'équipe | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager la diversité pour renforcer performance et cohésion d'équipe

Cette formation propose une approche concrète et opérationnelle pour manager la diversité au sein des équipes. Les participants explorent les biais inconscients, les leviers de l'inclusion et les méthodes pour transformer les différences en atout stratégique. À travers des études de cas réels et des exercices pratiques, ils repartent avec des outils directement applicables pour favoriser la cohésion, améliorer la communication et renforcer l'efficacité collective.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les enjeux de la diversité pour la performance collective
• Repérer et corriger les biais inconscients dans les processus de management
• Mettre en place des pratiques inclusives au quotidien
• Transformer les différences en leviers de innovation et de créativité
• Développer un leadership adapté aux équipes multiculturelles et multigénérationnelles

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique, mais une expérience en gestion d'équipe est recommandée.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant optimiser la performance de ses équipes par une meilleure gestion des différences culturelles et générationnelles