Manager les compétences et les relations sociales avec l'IA | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager les compétences et les relations sociales avec l'IA

Cette formation d’une journée permet aux professionnels des ressources humaines et aux managers de maîtriser l’utilisation de l’intelligence artificielle pour optimiser la gestion des talents, automatiser les tâches administratives et renforcer le dialogue social. Axée sur des cas concrets et des outils opérationnels, elle aborde les enjeux réglementaires, les méthodes de détection des compétences et les stratégies de communication interne. Adaptée aux entreprises en transformation numérique, elle garantit une application immédiate des compétences acquises.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les applications concrètes de l’IA dans la gestion des ressources humaines
• Maîtriser les outils d’analyse des compétences et d’automatisation des processus RH
• Intégrer les règles du droit social dans les algorithmes de gestion des talents
• Optimiser le dialogue social grâce à l’analyse prédictive des relations internes
• Évaluer l’impact de l’IA sur l’organisation du travail et les relations employeur-salariés

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience en gestion des ressources humaines ou en management d’équipe recommandée.
• Public visé : Professionnels en poste ou en évolution vers des fonctions liées à la gestion des ressources humaines et au droit social dans des entreprises de taille moyenne ou grande.