Manager les Ressources Humaines à l'ère de l'IA et des compétences hybrides

Cette formation professionnelle de 7 heures propose aux responsables RH une approche concrète pour adapter leur fonction aux enjeux technologiques actuels. Les participants apprennent à exploiter les outils d'IA pour le recrutement, la formation et l'évaluation des compétences, tout en développant des méthodes hybrides pour une gestion flexible des ressources humaines. Axée sur la pratique, la session alterne apports théoriques et études de cas réels pour garantir une mise en œuvre immédiate dans leur entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers de l'IA pour optimiser la gestion des talents
• Déployer des outils d'automatisation pour les processus RH récurrents
• Adapter les méthodes d'évaluation et de formation aux enjeux technologiques
• Construire une stratégie RH alignée sur la transformation digitale de l'entreprise
• Évaluer l'impact des nouvelles pratiques sur la performance organisationnelle

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en management d'équipe
• Public visé : Professionnels des RH souhaitant moderniser leurs pratiques par l'IA et les méthodes hybrides