Manager les Ressources Humaines à l'ère de l'Intelligence Artificielle : Stratégies et Leadership | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager les Ressources Humaines à l'ère de l'Intelligence Artificielle : Stratégies et Leadership

Cette formation professionnelle certifiante s'adresse aux managers des ressources humaines souhaitant anticiper les mutations technologiques. Elle aborde l'intégration stratégique de l'intelligence artificielle dans les processus RH, la gestion des compétences à l'ère digitale et le leadership adapté à ces transformations. Les participants analyseront des cas concrets d'entreprises ayant réussi leur transition numérique. Ils recevront des outils immédiatement applicables pour repenser les politiques de recrutement, de formation et de motivation des équipes. La formation inclut des ateliers pratiques avec des solutions IA adaptées aux besoins RH et des échanges sur les bonnes pratiques du secteur.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux stratégiques de l'IA pour les ressources humaines
• Identifier les leviers d'intégration de l'IA dans les processus RH
• Optimiser la gestion des talents à l'aide de solutions technologiques ciblées
• Développer un leadership adaptée à l'ère de la transformation numérique
• Construire un plan d'action opérationnel pour moderniser sa fonction

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 3 ans dans la fonction ou un poste à responsabilité en ressources humaines. Connaissance basique des outils digitaux et de la gestion de projets.
• Public visé : Managers RH en poste ou en transition souhaitant intégrer l'IA et moderniser leur gestion des talents.