Manager les Ressources Humaines à l'ère des données et de l'IA

Cette formation s'adresse aux responsables RH et managers souhaitant moderniser leurs pratiques grâce à l'intelligence artificielle et aux données. Elle aborde les enjeux de la digitalisation des processus RH, l'automatisation des tâches administratives, l'analyse prédictive des parcours professionnels et l'optimisation des politiques de recrutement. Des cas concrets et des ateliers pratiques permettent d'appliquer les concepts à des situations réelles en entreprise. À l'issue de la formation, les participants maîtrisent les outils pour améliorer l'efficacité opérationnelle et stratégique de leur fonction.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'IA dans la fonction RH
• Maîtriser les outils d'analyse de données appliqués aux processus RH
• Automatiser les tâches administratives grâce à l'IA
• Optimiser les processus de recrutement et de suivi des talents
• Anticiper les évolutions réglementaires et technologiques affectant les RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en management d'équipe. Connaissance basique des outils bureautiques et des concepts de data analytics.
• Public visé : Cadres et décideurs RH en entreprise souhaitant digitaliser leurs processus et intégrer l'IA dans leur stratégie.