Manager les ressources humaines avec l'intelligence artificielle opérationnelle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager les ressources humaines avec l'intelligence artificielle opérationnelle

Cette formation opérationnelle permet aux responsables des ressources humaines de maîtriser les outils d'intelligence artificielle adaptés à leur domaine. L'objectif est d'automatiser les tâches répétitives, d'analyser les données RH avec précision et d'améliorer la prise de décision stratégique. Les participants apprendront à intégrer l'IA dans les processus de recrutement, d'évaluation des compétences, de gestion de la mobilité interne et de prévision des effectifs. L'approche repose sur des cas concrets tirés de l'expérience terrain, avec des exercices pratiques sur des logiciels professionnels.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les applications concrètes de l'IA dans les services RH
• Automatiser les tâches répétitives (tri de CV, analyse de données)
• Améliorer la précision des décisions RH grâce à l'analyse prédictive
• Intégrer l'IA dans les processus de recrutement et de mobilité interne
• Évaluer les impacts éthiques et les limites de l'IA en RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines. Connaissances de base en outils bureautiques (Excel, logiciels RH).
• Public visé : Cadres en charge de la gestion des ressources humaines souhaitant intégrer des solutions d'IA dans leurs processus métiers.