Manager les RH : accompagner le changement et conseiller les équipes | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager les RH : accompagner le changement et conseiller les équipes

Cette formation s'adresse aux responsables RH et managers souhaitant acquérir des méthodes concrètes pour accompagner les transformations organisationnelles. Au travers d'études de cas réels et d'outils immédiatement applicables, participants apprennent à anticiper les résistances, fédérer les équipes et aligner les objectifs individuels avec les enjeux stratégiques. L'accent est mis sur le diagnostic des dynamiques humaines et la mise en place de plans d'action différenciés. Les concepts clés abordés incluent l'analyse des freins au changement, la communication adaptative et l'évaluation des impacts sociétaux des décisions managériales.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers psychologiques et organisationnels du changement
• Concevoir des dispositifs d'accompagnement adaptés aux profils d'équipes
• Maîtriser des techniques de conduite de projet centrées sur l'humain
• Anticiper et désamorcer les résistances collectives ou individuelles
• Évaluer l'efficacité des actions mises en place et ajuster la stratégie

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience managériale ou RH recommandée pour tirer pleinement profit des cas pratiques.
• Public visé : Toute entreprise confrontée à des mutations organisationnelles, culturelles ou technologiques nécessitant un accompagnement humain structuré.