Manager les talents avec l'intelligence artificielle et l'analyse prédictive | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager les talents avec l'intelligence artificielle et l'analyse prédictive

Cette formation professionnelle conçue pour les entreprises propose une approche concrète pour déployer l'intelligence artificielle et les outils d'analyse prédictive dans la gestion des ressources humaines. Les participants apprendront à identifier les compétences critiques, anticiper les évolutions organisationnelles et optimiser les processus de recrutement, de formation et de mobilité interne. À travers des cas pratiques et des exercices sur données réelles, ils développeront les compétences nécessaires pour piloter une stratégie RH data-driven, alignée sur les objectifs métiers de l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les compétences stratégiques pour l'entreprise avec des outils d'analyse avancés
• Anticiper les besoins en recrutement et formation grâce à l'IA prédictive
• Optimiser les parcours professionnels et la mobilité interne par la data
• Intégrer l'IA dans les processus RH pour améliorer l'expérience collaborateur
• Évaluer l'impact de la stratégie RH data-driven sur la performance globale

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une première expérience en gestion RH ou en management est recommandée. Accessibilité aux personnes en situation de handicap : nous consulter.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant moderniser sa gestion des talents et intégrer l'analyse prédictive dans sa stratégie RH.