Manager RH : Pilotage Stratégique des Talents en IA et Données | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager RH : Pilotage Stratégique des Talents en IA et Données

Les départements des ressources humaines doivent aujourd’hui concilier agilité opérationnelle et vision stratégique. Cette formation exclusive propose une méthodologie pragmatique pour exploiter les données RH et l’intelligence artificielle afin d’optimiser les processus de recrutement, de fidélisation et de développement des compétences. À travers des cas concrets et des outils accessibles, les participants apprendront à mesurer l’impact des décisions RH sur la performance globale de l’entreprise. L’accent est mis sur la traduction des insights data en actions managériales concrètes, adaptées aux enjeux des organisations modernes.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers data pour optimiser les processus RH
• Construire des indicateurs clés de performance RH pertinents
• Utiliser l’IA pour améliorer l’expérience collaborateur
• Déceler les biais dans les décisions RH grâce à l’analyse prédictive
• Structurer une feuille de route RH data-driven

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en pilotage d’équipes. Connaissances basiques en Excel appréciées mais non obligatoires.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant moderniser sa fonction RH par l’intégration de l’analyse de données et de l’IA.