Manager RH Stratégique par l'Intelligence Artificielle et la Data | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager RH Stratégique par l'Intelligence Artificielle et la Data

Ce MBA propose une approche concrète pour intégrer l'intelligence artificielle et l'analyse de données au sein des processus RH. Les participants apprennent à exploiter les outils prédictifs pour optimiser le recrutement, la gestion des talents et l'engagement collaborateur. La formation combine théorie, études de cas réels et ateliers pratiques pour une application immédiate en entreprise. Adaptée aux enjeux actuels, elle forme des managers capables de piloter une stratégie RH data-driven.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'IA et de la data dans la fonction RH
• Maîtriser les outils d'analyse prédictive appliqués aux ressources humaines
• Optimiser les processus de recrutement via l'IA
• Évaluer et améliorer l'engagement collaborateur grâce aux données
• Piloter une stratégie RH data-driven avec des indicateurs pertinents

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 3 ans dans la gestion des ressources humaines ou un poste managérial RH.
• Public visé : Managers RH en poste ou en évolution vers des fonctions stratégiques souhaitant acquérir des compétences en data et IA.