Manager une DRH performante par l’intelligence stratégique et humaine | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Manager une DRH performante par l’intelligence stratégique et humaine

Cette formation permet d’acquérir une méthodologie éprouvée pour transformer la fonction RH en levier de performance. Elle aborde l’alignement stratégique des politiques RH, la gestion des compétences en temps réel, l’optimisation des processus décisionnels et l’utilisation de données pour des décisions éclairées. Les participants repartent avec des outils directement applicables et une vision claire pour piloter une DRH agile et orientée résultats.

Objectifs pédagogiques

• Définir une feuille de route RH alignée sur la stratégie d’entreprise
• Acquérir des méthodes pour identifier et développer les compétences clés
• Comprendre l’impact des données RH sur la prise de décision
• Optimiser les processus RH pour gagner en efficacité
• Mettre en place une culture de performance et d’agilité

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 2 ans en management ou gestion de ressources humaines.
• Public visé : Dirigeants et managers souhaitant professionnaliser leur approche des ressources humaines pour un impacter concret sur leur entreprise.