Optimisation de la Gestion Opérationnelle et Administrative RH par l'IA

Cette formation intensive transforme la gestion administrative des ressources humaines en remplaçant les tâches chronophages par des flux de travail automatisés. Le programme se concentre sur la réalité terrain des gestionnaires RH et des responsables d'entreprise. Vous apprendrez à structurer vos données sociales pour générer des documents contractuels sans erreur, automatiser le suivi des absences et des congés, et créer des tableaux de bord de pilotage dynamiques. L'approche pédagogique privilégie la pratique immédiate sur des cas d'usage concrets : rédaction de fiches de poste, analyse de conventions collectives et gestion des plannings. L'objectif est de réduire la charge mentale administrative pour recentrer le rôle RH sur l'accompagnement humain et la stratégie. Le parcours inclut un volet critique sur la protection des données personnelles et la conformité RGPD liée à l'usage des IA génératives. À l'issue de la journée, chaque participant dispose d'une méthodologie claire pour déployer des assistants virtuels dédiés à la gestion opérationnelle, garantissant un gain de productivité mesurable et une fiabilité accrue des données sociales de l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Automatiser la rédaction des documents administratifs RH
• Optimiser le tri et l'analyse des candidatures et CV
• Structurer des tableaux de bord de suivi RH automatisés
• Sécuriser le traitement des données sociales via l'IA
• Réduire le temps de traitement des requêtes administratives internes

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Maîtrise basique des outils bureautiques et accès à un ordinateur.
• Public visé : Professionnels RH souhaitant automatiser leur gestion administrative quotidienne.