Optimisation des ressources humaines par l'analyse de données RH | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimisation des ressources humaines par l'analyse de données RH

Cette formation vise à doter les responsables RH et managers d'outils concrets pour exploiter les données disponibles dans l'entreprise. À travers des cas pratiques, les participants découvriront comment identifier les leviers d'amélioration de l'engagement, anticiper les risques de turnover et optimiser les processus de recrutement. L'accent est mis sur l'utilisation de solutions accessibles et l'interprétation des indicateurs clés. Pas de compétences techniques avancées nécessaires, mais une approche méthodique pour transformer la gestion des talents.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les indicateurs clés de performance en RH
• Identifier les sources de données internes exploitables
• Appliquer des méthodes d'analyse simples pour évaluer l'engagement
• Anticiper les risques de départs et prioriser les actions correctives
• Piloter les processus de recrutement avec des données

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Connaissance basique des enjeux RH en entreprise.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant améliorer la performance de ses ressources humaines par l'analyse data-driven.