Optimisation des Ressources Humaines par l'IA et le Droit Social | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimisation des Ressources Humaines par l'IA et le Droit Social

Cette formation professionnelle de 7 heures s'adresse aux responsables RH et managers souhaitant concilier innovation technologique et conformité légale. Elle aborde les outils d'IA appliqués au recrutement, à la gestion des talents et à l'analyse prédictive, tout en intégrant les obligations du droit social français. Les participants apprendront à utiliser des solutions d'IA pour optimiser leurs processus sans risquer de contentieux. La formation alterne théorie, cas pratiques et échanges sur les bonnes pratiques, avec un focus sur l'éthique et la protection des données.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les applications de l'IA dans les processus RH sans enfreindre le droit social
• Identifier les outils d'IA adaptés à la gestion des talents et au recrutement
• Comprendre les obligations légales liées à l'utilisation des données RH
• Savoir évaluer les risques juridiques et éthiques de l'IA en RH
• Intégrer l'IA dans sa stratégie RH tout en respectant la réglementation

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Connaissance basique des processus RH et de la réglementation sociale appréciée mais non obligatoire.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant moderniser sa gestion des ressources humaines tout en respectant les obligations légales.