Optimisation des talents par l'analyse des compétences professionnelles | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimisation des talents par l'analyse des compétences professionnelles

Cette formation propose une méthodologie innovante pour réaliser un bilan de compétences structuré, adapté aux enjeux des entreprises modernes. Les participants découvrent comment exploiter des outils d'analyse prédictive pour cartographier les compétences existantes, identifier les écarts entre savoir-faire et besoins opérationnels, et proposer des plans d'action concrets. L'approche combine audit individuel et collectif, avec un focus sur l'alignement stratégique entre aspirations professionnelles et objectifs organisationnels. Destinée aux managers, RH et responsables formation, cette session s'appuie sur des cas pratiques issus de secteurs variés pour garantir une application immédiate en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser la méthodologie du bilan de compétences en entreprise
• Identifier les outils d'IA adaptés à l'analyse des compétences
• Établir un diagnostic précis des forces et axes d'amélioration des collaborateurs
• Construire un plan d'action adapté aux besoins stratégiques de l'organisation
• Piloter un processus de mobilité interne conforme aux enjeux métiers

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique ; une première expérience en gestion des ressources humaines ou en accompagnement professionnel est recommandée.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant optimiser la gestion des talents et la mobilité interne par une approche data-driven.