Optimisation RH par l'Intelligence Artificielle : Diagnostic et Transformation Digitale | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimisation RH par l'Intelligence Artificielle : Diagnostic et Transformation Digitale

Cette formation répond au besoin croissant d’optimiser les ressources humaines avec des technologies performantes. Les participants découvrent comment déployer des outils d’IA pour évaluer les compétences, anticiper les mouvements de personnel et personnaliser les parcours professionnels. L’accent est mis sur l’interprétation des données RH et l’alignement avec la stratégie d’entreprise, dans un cadre opérationnel compatible avec les exigences OPCO.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les applications concrètes de l’IA dans les processus RH
• Automatiser les tâches répétitives via des outils intelligents
• Analyser les données RH pour ajuster les politiques de recrutement et de mobilité
• Construire un tableau de bord RH basé sur des algorithmes prédictifs
• Évaluer l’impact économique et social de la digitalisation des RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion RH ou en projet digital. Connaissances basiques des outils bureautiques.
• Public visé : Cadres en charge de la gestion des talents, de la paie ou de la stratégie RH, dans des entreprises de plus de 50 salariés.