Optimiser l'entretien annuel d'évaluation en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser l'entretien annuel d'évaluation en entreprise

Cette formation professionnelle vise à professionnaliser la démarche d'entretien annuel d'évaluation en entreprise. Elle s'adresse aux managers, responsables RH et cadres souhaitant structurer ces entretiens pour en faire un outil stratégique. À travers des méthodes éprouvées et des exercices concrets, les participants apprennent à préparer, conduire et suivre ces entretiens avec rigueur. L'objectif est d'aligner les objectifs individuels sur la stratégie d'entreprise tout en développant une culture de la performance et de l'engagement.

Objectifs pédagogiques

• Acquérir une méthodologie structurée pour préparer et conduire un entretien annuel
• Maîtriser les techniques de communication et de feedback constructif
• Aligner les objectifs individuels avec la stratégie de l'entreprise
• Identifier les leviers pour motiver et fidéliser les collaborateurs
• Évaluer objectivement les performances et formaliser des plans d'action

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en management ou gestion d'équipe appréciée.
• Public visé : Toute personne amenée à conduire des entretiens annuels d'évaluation en entreprise