Optimiser la gestion administrative RH et le recrutement avec les outils du digital | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la gestion administrative RH et le recrutement avec les outils du digital

Cette formation professionnelle d’une journée s’adresse aux responsables RH et collaborateurs en charge du recrutement. Elle propose des méthodes concrètes pour digitaliser et sécuriser les processus administratifs liés à la gestion des effectifs et à la sélection des talents. L’accent est mis sur l’optimisation des outils existants, la conformité aux obligations légales et l’amélioration de l’expérience candidat et collaborateur. Les participants repartent avec des grilles d’analyse, des check-lists et des modèles pour appliquer immédiatement les bonnes pratiques en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Automatiser les tâches administratives récurrentes liées à la gestion des ressources humaines
• Constituer un dossier de recrutement conforme aux exigences légales et aux bonnes pratiques
• Sélectionner et déployer des outils digitaux adaptés pour fluidifier les processus RH
• Évaluer et améliorer l’expérience candidat tout au long du processus de recrutement
• Piloter les indicateurs clés de performance pour mesurer l’efficacité des pratiques RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique mais une expérience en gestion RH ou recrutement est recommandée
• Public visé : Toute entreprise souhaitant moderniser sa gestion administrative RH et son processus de recrutement