Optimiser la gestion des compétences pour un recrutement et une formation performants | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la gestion des compétences pour un recrutement et une formation performants

Cette formation propose une approche pragmatique pour identifier, évaluer et développer les compétences clés en entreprise. À travers des outils concrets et des méthodes éprouvées, les participants apprennent à anticiper les besoins en recrutement, à structurer des plans de formation ciblés et à aligner les compétences avec la stratégie d'entreprise. L'accent est mis sur l'analyse des écarts, la cartographie des métiers et l'utilisation de données pour piloter efficacement les parcours professionnels.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de la gestion des compétences dans un contexte métier en évolution
• Savoir cartographier les compétences critiques et identifier les écarts
• Maîtriser les outils d'évaluation des compétences et des potentiels
• Construire des plans de formation et de recrutement alignés sur les besoins
• Piloter efficacement la montée en compétences des équipes

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Connaissance basique des processus RH et des métiers de l'entreprise.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant professionnaliser sa gestion des compétences pour améliorer sa performance opérationnelle et son attractivité.