Optimiser la gestion des emplois et compétences par l’intelligence artificielle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la gestion des emplois et compétences par l’intelligence artificielle

Cette formation professionnelle vise à fournir aux responsables RH et managers les clés pour concevoir et déployer une démarche de gestion des emplois et compétences intégrant les apports de l’intelligence artificielle. Les participants découvrent comment analyser les besoins en compétences, cartographier les postes et anticiper les évolutions métiers grâce à des outils concrets et accessibles. L’objectif est de transformer la fonction RH en un levier stratégique de performance et d’adaptation aux changements organisationnels.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les enjeux d’une gestion dynamique des emplois et compétences
• Maîtriser les méthodes d’analyse des besoins en talents
• Intégrer des outils IA pour cartographier les compétences existantes et futures
• Construire un plan d’action concret et personnalisé
• Piloter l’évolution des métiers en alignement avec la stratégie d’entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Expérience en gestion des ressources humaines recommandée.
• Public visé : Équipe dirigeante et managers souhaitant moderniser leur gestion des compétences et des emplois.