Optimiser la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels en Entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels en Entreprise

Cette formation de 7 heures accompagne les professionnels des ressources humaines dans la mise en place d’une stratégie efficace de gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP). Les participants apprennent à utiliser des méthodes d’analyse des compétences, à intégrer le CPF dans leur politique de formation et à exploiter des outils d’IA pour anticiper les besoins en compétences. Une approche opérationnelle, incluant des études de cas réels et des exercices pratiques, permet d’appliquer directement les concepts appris. La formation est éligible au CPF et prise en charge par les OPCO.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les principes de la GEPP et son articulation avec le CPF
• Identifier les compétences clés et anticiper les besoins en recrutement
• Intégrer des outils d’IA pour analyser et piloter les parcours professionnels
• Construire un plan d’action concret pour déployer une GEPP efficace
• Bénéficier d’un accompagnement certifiant pour sécuriser le financement OPCO

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion des ressources humaines est un plus.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant moderniser sa gestion des talents et optimiser les parcours professionnels de ses collaborateurs.