Optimiser la Gestion des Ressources Humaines dans le Secteur Hospitalier Public | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la Gestion des Ressources Humaines dans le Secteur Hospitalier Public

Cette formation d’une journée s’adresse aux professionnels de la fonction publique hospitalière souhaitant renforcer leurs compétences en gestion des ressources humaines. Elle aborde les enjeux spécifiques du secteur : gestion des plannings, motivation des équipes, application des textes régissant les carrières, et adaptation aux réformes récentes. Les participants repartent avec des outils concrets pour améliorer la performance collective tout en respectant les contraintes juridiques et budgétaires. L’approche pédagogique alterne apports théoriques, études de cas et exercices pratiques pour une mise en œuvre immédiate.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les spécificités de la gestion des ressources humaines en milieu hospitalier public
• Maîtriser les outils de gestion des plannings et des temps de travail conformément aux obligations légales
• Appliquer les bonnes pratiques pour motiver et fidéliser les équipes soignantes
• Intégrer les réformes récentes dans la gestion quotidienne des carrières et des compétences
• Développer des stratégies adaptées aux contraintes budgétaires et réglementaires du secteur

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en gestion d’équipe ou en administration hospitalière appréciée mais non obligatoire.
• Public visé : Managers et responsables RH des hôpitaux publics et cliniques privées à but non lucratif cherchant à optimiser leur gestion des équipes.