Optimiser la gestion des talents avec l'IA RH : méthodes et outils opérationnels | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la gestion des talents avec l'IA RH : méthodes et outils opérationnels

Cette formation professionnelle explore concrètement l'impact de l'intelligence artificielle sur les missions clés des services ressources humaines. Elle aborde l'automatisation des processus administratifs, l'analyse prédictive des talents et l'amélioration de l'expérience collaborateur. Les participants découvrent des outils opérationnels et des méthodologies éprouvées pour déployer des solutions IA adaptées à leur contexte. La session alterne apports théoriques, études de cas réels et ateliers pratiques. À l'issue du parcours, les dirigeants, managers RH et responsables opérationnels maîtriseront les leviers d'amélioration de leur performance RH grâce à l'innovation technologique.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les applications concrètes de l'IA dans les processus RH
• Identifier les leviers d'optimisation de la fonction RH grâce à la technologie
• Maîtriser les outils d'analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences
• Automatiser les tâches administratives répétitives pour gagner en efficacité
• Déployer une stratégie RH alignée sur les enjeux business de l'entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience en gestion de projets RH ou connaissance des enjeux organisationnels des services RH.
• Public visé : Entreprises souhaitant moderniser leur gestion des ressources humaines par l'intégration de solutions d'intelligence artificielle.