Optimiser la gestion des talents avec l’intelligence artificielle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la gestion des talents avec l’intelligence artificielle

Cette formation permet aux professionnels des ressources humaines de maîtriser l’utilisation concrète de l’intelligence artificielle dans leurs processus clés : tri des candidatures, analyse des compétences, gestion des performances et planification des formations. Les participants apprennent à identifier les outils adaptés à leur taille d’entreprise, à évaluer leur pertinence et à les intégrer de manière sécurisée dans leur pratique quotidienne. L’objectif est de réduire les tâches répétitives, d’améliorer la prise de décision par la data et de renforcer l’attractivité de l’entreprise auprès des talents. À travers des études de cas et des ateliers pratiques, la formation aborde les enjeux éthiques et réglementaires liés à l’IA en RH, tout en proposant des méthodes pour mesurer le retour sur investissement des solutions déployées.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre le fonctionnement et les limites des outils d’IA appliqués aux RH
• Sélectionner les solutions d’IA adaptées à la taille et aux besoins de son entreprise
• Automatiser le tri des candidatures et l’analyse des profils pour gagner en efficacité
• Évaluer les compétences et performances des collaborateurs grâce aux algorithmes d’IA
• Anticiper les évolutions réglementaires et éthiques liées à l’IA en RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience basique en gestion des ressources humaines est recommandée.
• Public visé : Toute personne en charge de la gestion des compétences ou de l’administration du personnel souhaitant intégrer l’IA dans ses processus métiers.