Optimiser la gestion des talents et le droit social en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la gestion des talents et le droit social en entreprise

Cette formation propose une approche opérationnelle pour renforcer la gestion des ressources humaines dans un environnement réglementaire exigeant. Les participants apprendront à aligner les politiques RH avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, tout en sécurisant les pratiques juridiques. Les cas concrets et retours d'expérience illustreront les bonnes pratiques en matière de recrutement, formation, mobilité interne et gestion des performances. L'accent sera mis sur l'anticipation des risques sociaux et la création de dispositifs durables pour attirer et fidéliser les talents.

Objectifs pédagogiques

• Adapter les politiques RH aux enjeux métiers de l'entreprise
• Maîtriser les cadres juridiques clés du droit social
• Déployer des outils pour évaluer et développer les compétences
• Sécuriser les processus de recrutement et de mobilité interne
• Anticiper les risques sociaux et les obligations légales

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion d'équipe ou en administration du personnel.
• Public visé : Les professionnels souhaitant maîtriser les leviers RH et juridiques pour optimiser la performance collective.