Optimiser la gestion des talents et piloter la performance RH en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la gestion des talents et piloter la performance RH en entreprise

Cette formation propose une approche concrète et adaptée aux besoins actuels des entreprises. Elle couvre l'ensemble des fondamentaux de la gestion RH : recrutement stratégique, intégration des nouveaux collaborateurs, évaluation des performances, gestion des compétences et fidélisation des talents. Les participants apprendront à concevoir des processus RH alignés sur les objectifs business, à utiliser des indicateurs pertinents pour piloter la performance et à créer un environnement propice à l'engagement des équipes. La méthodologie alterne apports théoriques, études de cas réels et échanges sur les bonnes pratiques du secteur.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux stratégiques de la fonction RH et son rôle dans la performance globale
• Maîtriser les étapes clés d'un recrutement efficace et durable
• Savoir évaluer les compétences et les performances pour objectiver les décisions
• Concevoir des plans de développement des compétences adaptés aux besoins métiers
• Mettre en place des dispositifs favorisant l'engagement et la fidélisation des collaborateurs

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une première expérience en management ou en gestion d'équipe est un atout.
• Public visé : Toute personne souhaitant acquérir ou renforcer ses compétences en gestion des ressources humaines pour contribuer activement à la performance de son entreprise.