Optimiser la gestion des talents par l'IA dans une logique RH stratégique | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la gestion des talents par l'IA dans une logique RH stratégique

Cette formation propose une approche pratique de l'intégration de l'intelligence artificielle dans les processus RH clés : recrutement, gestion des compétences, évaluation des performances et engagement des collaborateurs. Elle s'adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant passer à une gestion data-driven, tout en respectant les enjeux éthiques et réglementaires. À travers des cas concrets et des ateliers, les participants découvrent comment automatiser des tâches à faible valeur ajoutée, enrichir la prise de décision et personnaliser l'expérience collaborateur. La formation inclut des outils immédiatement applicables et des bonnes pratiques pour sécuriser le déploiement d'IA dans un cadre légal.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les opportunités d'application de l'IA dans les processus RH existants
• Configurer des outils d'IA adaptés aux besoins métiers spécifiques de l'entreprise
• Maîtriser les critères de sélection et d'évaluation des solutions IA RH
• Appliquer les bonnes pratiques éthiques et légales dans l'utilisation des données RH
• Piloter un projet de transformation digitale en ressources humaines

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucune compétence technique en IA requise. Maîtrise des fondamentaux de la fonction RH. Expérience en gestion de projet un atout.
• Public visé : Professionnels en charge de la gestion des ressources humaines et de la transformation numérique au sein d'entreprises de toutes tailles