Optimiser la gestion des talents par l'IA : Stratégies RH et relations sociales | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la gestion des talents par l'IA : Stratégies RH et relations sociales

Ce module de formation professionnelle accompagne les responsables RH et les managers dans l’intégration stratégique de l’intelligence artificielle pour optimiser la gestion des talents et renforcer les relations sociales. À travers une approche concrète, les participants découvrent comment automatiser les processus administratifs, analyser les données RH avec précision et personnaliser les parcours professionnels. La formation met l’accent sur l’utilisation éthique et encadrée de l’IA, en alignement avec les enjeux réglementaires et sociaux. Des études de cas et des mises en situation permettent d’appliquer immédiatement les connaissances acquises pour améliorer la performance des équipes et la satisfaction des collaborateurs.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d’optimisation RH grâce à l’IA
• Automatiser les processus administratifs et analytiques en RH
• Analyser les données sociales et RH avec des outils intelligents
• Déployer une stratégie RH centrée sur les talents et l’engagement
• Garantir une utilisation éthique et conforme de l’IA en entreprise

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une première expérience en gestion des ressources humaines est recommandée mais pas obligatoire.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant moderniser sa fonction RH par l’analyse de données et l’automatisation, avec un focus sur la gestion des talents et les relations sociales.