Optimiser la gestion RH par l'intelligence artificielle et l'analyse prédictive | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la gestion RH par l'intelligence artificielle et l'analyse prédictive

Cette formation professionnelle aborde l'intégration de l'intelligence artificielle et des outils d'analyse dans la gestion des ressources humaines. Elle permet aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour exploiter les données RH, anticiper les besoins en compétences et améliorer les processus de recrutement et de fidélisation. À travers des études de cas concrets, les apprenants découvrent comment automatiser les tâches à faible valeur ajoutée, analyser les tendances RH grâce à l'IA et piloter la performance des équipes. La formation inclut des mises en situation professionnelles pour appliquer directement les techniques apprises.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'IA et de l'analyse de données en RH
• Maîtriser les outils d'analyse prédictive pour anticiper les besoins en compétences
• Automatiser les processus RH grâce à l'IA
• Optimiser les stratégies de recrutement et de fidélisation
• Piloter la performance des équipes avec des indicateurs RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience minimale en gestion des ressources humaines est recommandée.
• Public visé : Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant intégrer des solutions d'IA et d'analyse de données pour optimiser leur gestion.