Optimiser la performance RH avec l’intelligence artificielle et les données | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la performance RH avec l’intelligence artificielle et les données

Cette formation professionnelle unique permet aux participants de comprendre comment intégrer l’intelligence artificielle et l’analyse de données dans la gestion des ressources humaines. Elle couvre les outils pour identifier les talents, anticiper les risques, optimiser les coûts et aligner la stratégie RH avec les objectifs business. Destinée aux responsables RH, aux managers et aux décisionnaires, la formation alterne apports théoriques, études de cas réels et ateliers pratiques. À l’issue, les participants maîtrisent les techniques pour rendre leur service RH plus performant et aligné sur les enjeux métiers.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d’amélioration des processus RH par l’analyse de données
• Maîtriser les outils d’intelligence artificielle pour prédire les turnovers et améliorer l’engagement
• Automatiser les tâches répétitives de la gestion administrative RH
• Aligner la stratégie RH avec les objectifs économiques de l’entreprise
• Créer un tableau de bord RH dynamique et actionnable

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en management d’équipe. Connaissance basique des outils bureautiques et des données RH.
• Public visé : Professionnels RH souhaitant moderniser leur approche par les données et l’intelligence artificielle pour améliorer la performance de leur fonction.