Optimiser la performance RH par l'intelligence artificielle décisionnelle | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la performance RH par l'intelligence artificielle décisionnelle

Cette formation professionnelle s'adresse aux managers RH souhaitant exploiter les données pour anticiper les évolutions de l'effectif, optimiser les processus de recrutement et renforcer l'engagement des collaborateurs. À travers des ateliers pratiques et l'utilisation d'outils d'analyse prédictive, les participants apprendront à construire des tableaux de bord RH, à identifier les signaux faibles de turnover et à personnaliser les parcours de développement. L'approche combine rigueur méthodologique et agilité pour adapter les stratégies RH aux besoins réels de l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Savoir exploiter les données RH pour anticiper les besoins en recrutement
• Maîtriser les outils d'analyse prédictive appliqués aux effectifs
• Identifier les leviers d'engagement et de rétention des talents
• Construire des indicateurs clés pour évaluer l'impact des politiques RH
• Intégrer l'IA dans une démarche d'amélioration continue des processus RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : ["Expérience en gestion d'équipe ou en ressources humaines","Connaissance basique des enjeux RH contemporains","Accès à des données RH numérisées (si possible)"]
• Public visé : Managers RH et décideurs souhaitant intégrer l'IA dans leurs pratiques pour une gestion anticipative et data-driven.