Optimiser la Qualité de Vie au Travail par une Approche RH Pragmatique et Mesurable | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser la Qualité de Vie au Travail par une Approche RH Pragmatique et Mesurable

Cette formation propose une approche structurée pour intégrer la Qualité de Vie au Travail dans la stratégie RH de l'entreprise. Les participants apprennent à évaluer les facteurs de bien-être via des outils concrets, à piloter des actions correctives basées sur des indicateurs tangibles et à mesurer leur impact sur la performance collective. La démarche s'appuie sur des retours d'expérience d'entreprises ayant réduit l'absentéisme et renforcé l'engagement grâce à une politique QVT alignée sur les objectifs business. L'accent est mis sur la mise en œuvre immédiate et la création d'un cercle vertueux entre bien-être et productivité.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d'action prioritaires en QVT à partir d'un diagnostic terrain
• Construire un plan d'action QVT aligné sur les enjeux business de l'entreprise
• Maîtriser des outils de mesure simples et reproductibles pour évaluer l'impact des actions
• Animer des ateliers collaboratifs pour co-construire des solutions avec les équipes
• Intégrer la QVT dans la politique de management au quotidien

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis formel - expérience en gestion d'équipe ou en RH appréciée
• Public visé : Toute entreprise souhaitant réduire l'absentéisme, augmenter l'engagement et structurer sa démarche QVT de manière mesurable.