Optimiser le capital humain par la qualité de vie au travail | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser le capital humain par la qualité de vie au travail

Cette formation opérationnelle permet aux décideurs RH et managers de cartographier les leviers de bien-être au travail pour les convertir en indicateurs de performance durable. Basée sur des retours d'expérience sectoriels, elle propose des outils d'analyse des risques psychosociaux et des plans d'action personnalisés intégrés à la politique RSE. La démarche s'appuie sur des études quantitatives récentes pour aligner les attentes collaborateurs avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Méthodes pédagogiques : ateliers collaboratifs, mises en situation, diagnostic participatif.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les liens entre QVT et performance économique
• Déployer un diagnostic QVT basé sur des données fiables
• Construire un plan d'action QVT aligné sur la stratégie d'entreprise
• Mesurer l'impact des actions engagées par des indicateurs clés
• Intégrer la QVT dans les processus managériaux quotidiens

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion d'équipe ou en fonction RH.
• Public visé : Dirigeants et managers souhaitant ancrer une culture QVT comme pilier de leur stratégie RH.