Optimiser le management RH dans les organisations publiques par l’intelligence artificielle responsable | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser le management RH dans les organisations publiques par l’intelligence artificielle responsable

Cette formation s’adresse aux professionnels de la fonction publique et des collectivités territoriales souhaitant intégrer des solutions d’intelligence artificielle dans leurs processus RH. L’objectif est de renforcer l’efficacité des pratiques managériales tout en garantissant le respect des obligations légales, de la protection des données et des principes d’équité. Les participants découvriront comment automatiser des tâches administratives, optimiser le recrutement, analyser les données RH et améliorer l’expérience collaborateur, le tout dans une démarche responsable et alignée avec les attentes des usagers et des agents.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les cas d’usage concrets de l’IA en milieu RH public
• Maîtriser les cadres légaux et éthiques applicables aux projets d’IA dans le secteur public
• Automatiser des processus administratifs RH via des outils d’IA adaptés
• Évaluer l’impact de l’IA sur l’expérience collaborateur et la qualité du service public
• Déployer une stratégie d’innovation RH alignée sur les obligations de transparence et de neutralité

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience en gestion des ressources humaines ou dans un poste administratif public est un atout.
• Public visé : Managers et professionnels des RH dans les secteurs publics et parapublics souhaitant moderniser leurs pratiques grâce à l’IA sans compromettre la conformité ni l’éthique.