Optimiser les parcours métiers avec l’IA : Bilan de compétences stratégique pour entreprises | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Optimiser les parcours métiers avec l’IA : Bilan de compétences stratégique pour entreprises

Cette formation certifiante guide les managers et responsables RH dans l’analyse des compétences métiers au sein de leur organisation grâce à l’IA. L’objectif est triple : identifier les forces émergentes, repérer les écarts critiques et créer des parcours de développement individualisés alignés sur les enjeux business. À travers des ateliers pratiques, les participants découvrent comment exploiter des solutions d’IA pour automatiser le diagnostic des compétences, mesurer leur adéquation avec les besoins futurs et concevoir des plans d’action concrets. La formation intègre une partie dédiée à la gestion des carrières et à l’accompagnement des transitions professionnelles, avec un focus sur les outils digitaux et les bonnes pratiques RH.

Objectifs pédagogiques

• Détecter les compétences clés et potentielles au sein des équipes via des méthodes IA
• Automatiser l’analyse des écarts de compétences avec des outils adaptés
• Créer des parcours de développement alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise
• Piloter un bilan de compétences innovant intégrant l’IA et les données métiers
• Accompagner les transitions professionnelles avec des plans d’action concrets

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Maîtrise basique des outils bureautiques recommandée. Expérience en gestion des talents ou ressources humaines appréciée.
• Public visé : Toute organisation souhaitant moderniser ses pratiques de gestion des compétences et anticiper les évolutions métiers par l’analyse data-driven