Organiser les ressources humaines pour une performance durable | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Organiser les ressources humaines pour une performance durable

Cette formation propose une méthode pragmatique pour repenser l’organisation des ressources humaines dans une logique de performance collective. Elle aborde les leviers clés : alignement stratégique, gestion des compétences, rôles et responsabilités, indicateurs de suivi et outils d’optimisation. Axée sur des cas concrets et des exercices applicables, elle vise à transformer la fonction RH en partenaire opérationnel des dirigeants et des managers.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les écueils d’une organisation RH mal alignée sur les besoins métiers
• Concevoir une structure RH centrée sur la valeur ajoutée pour les équipes
• Définir des rôles clairs entre RH, managers et direction
• Mettre en place des indicateurs de performance RH pertinents
• Intégrer des outils simples pour piloter l’efficacité RH au quotidien

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis strict. Une expérience en gestion d’équipe ou en fonction RH est un plus.
• Public visé : Toute entreprise souhaitant aligner sa fonction RH sur ses objectifs stratégiques tout en optimisant l’efficacité des équipes.