Perfectionner l'entretien RH : méthode et outils pour décideurs | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Perfectionner l'entretien RH : méthode et outils pour décideurs

Cette formation professionnelle alterne apports théoriques et mises en situation réelles pour former les managers à conduire des entretiens RH pertinents. Les participants apprennent à définir des objectifs clairs, structurer leur intervention et évaluer efficacement les compétences tout en respectant les cadres légaux et les exigences opérationnelles. Adaptée aux besoins des entreprises, la formation s'appuie sur des cas concrets issus de secteurs variés et intègre les bonnes pratiques en matière d'analyse post-entretien.

Objectifs pédagogiques

• Conduire un entretien RH aligné avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
• Structurer son intervention pour maximiser l'efficacité et la pertinence
• Évaluer avec objectivité les compétences et le potentiel des collaborateurs
• Intégrer les dimensions légales et éthiques dans le processus
• Optimiser l'analyse post-entretien pour des décisions RH éclairées

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience professionnelle en management ou RH appréciée.
• Public visé : Professionnels en charge de l'évaluation des collaborateurs et de la prise de décision RH au sein de leur entreprise.