Pilotage des systèmes RH par l'intelligence artificielle pour les managers

Cette formation permet aux responsables RH et managers d'identifier les applications concrètes de l'intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines. Elle couvre l'automatisation des recrutements, l'analyse prédictive des mobilités internes et l'optimisation des budgets formation. Les participants apprennent à sélectionner des solutions adaptées à leur taille d'entreprise et à mesurer leur retour sur investissement. La pédagogie repose sur des études de cas réels et des ateliers pratiques pour implémenter immédiatement des outils comme les chatbots RH ou les algorithmes de scoring de candidats.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d'IA adaptés à la gestion des talents
• Automatiser 2 processus RH prioritaires
• Évaluer l'impact des outils IA sur la performance RH
• Piloter un projet d'intégration d'IA en RH
• Mesurer le ROI des solutions déployées

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines ou en management. Connaissances basiques en outils digitaux.
• Public visé : Professionnels des RH souhaitant moderniser leurs processus avec des solutions IA