Pilotage Stratégique des Ressources Humaines à l'ère de l'IA

Cette formation innovante permet aux professionnels des ressources humaines de découvrir les solutions d'intelligence artificielle adaptées à leurs enjeux opérationnels. Vous apprendrez à automatiser les tâches répétitives, analyser les données RH de manière prédictive et optimiser la gestion des talents grâce à des outils concrets. À travers des études de cas réels et des ateliers pratiques, vous développerez des compétences immédiatement applicables dans votre contexte professionnel. La formation inclut des méthodes pour évaluer l'impact des projets IA sur les processus RH et garantir leur alignement avec la stratégie d'entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les outils d'IA pertinents pour les fonctions RH et leur application concrète
• Automatiser les processus administratifs et répétitifs en RH grâce à l'IA
• Analyser les données RH pour anticiper les besoins en recrutement et en formation
• Développer une stratégie RH alignée avec les opportunités offertes par l'IA
• Évaluer les impacts organisationnels et éthiques de la digitalisation des RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou des processus organisationnels est recommandée.
• Public visé : Professionnels des ressources humaines souhaitant intégrer l'intelligence artificielle dans leurs pratiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle et stratégique.