Pilotage stratégique des ressources humaines par l'IA et la data RH | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Pilotage stratégique des ressources humaines par l'IA et la data RH

Cette formation s'adresse aux responsables RH, directeurs des ressources humaines ou chefs de projet RH souhaitant moderniser leurs pratiques par l'intégration de solutions d'intelligence artificielle et d'analyse de données. Vous apprendrez à identifier les leviers d'amélioration de vos processus RH (recrutement, gestion des talents, performance), à déployer des outils prédictifs et à mesurer l'impact des décisions RH sur la performance globale. La formation alterne apports théoriques, études de cas concrets et ateliers pratiques pour une application immédiate. À l'issue de la formation, vous maîtriserez les fondamentaux de l'IA appliquée aux RH, saurez prioriser les projets data-driven et disposerez d'une feuille de route opérationnelle adaptée à votre organisation.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'IA et de la data dans la gestion des ressources humaines
• Identifier les cas d'usage RH optimisables par l'IA et les outils data
• Sélectionner et prioriser des projets RH data-driven adaptés à son entreprise
• Déployer une démarche de mesure d'impact des décisions RH sur la performance
• Élaborer un plan d'action concret pour intégrer l'IA dans sa stratégie RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en management opérationnel est recommandée. Notions de base en Excel ou en outils analytiques appréciées mais non obligatoires.
• Public visé : Cette formation est conçue pour les professionnels RH en entreprise souhaitant accélérer leur transformation digitale avec des outils concrets et immédiatement applicables.