Pilotage stratégique des RH par l'IA : optimisation et croissance

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour utiliser l'intelligence artificielle dans la gestion et le développement des ressources humaines. Elle couvre l'automatisation des processus RH, l'analyse prédictive des talents, l'optimisation des recrutements et le développement des compétences. Les participants apprennent à identifier les solutions adaptées à leur entreprise, à évaluer leur impact et à mettre en œuvre des stratégies RH pilotées par l'IA. Un focus particulier est porté sur l'éthique et la conformité, garantissant une utilisation responsable des outils.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de l'IA dans la gestion des ressources humaines
• Sélectionner et déployer des outils d'IA adaptés aux besoins RH
• Automatiser les processus RH pour gagner en efficacité
• Anticiper les évolutions des compétences via l'analyse des données
• Optimiser l'expérience collaborateur grâce à des solutions intelligentes

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique mais une connaissance basique des enjeux RH et une pratique courante des outils bureautiques sont recommandées.
• Public visé : Cette formation s'adresse aux professionnels des RH et aux décideurs souhaitant moderniser leur gestion des talents grâce à l'intelligence artificielle.